1.- MATEMÁTICA APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA I / MATZ0328

Descripción del curso :

"Este curso se enfoca en dos áreas: aritmética y álgebra. ● En el área de aritmética, se desea lograr que el estudiante: se encuentre preparado para operar con los números reales de manera que sus cálculos sean correctos y expresados de forma coherente; por consiguiente, asocia e interpreta el resultado obtenido a un suceso cotidiano. ● Mientras que en el área de álgebra, se desea lograr, que el estudiante: sea capaz de resolver ecuaciones e inecuaciones asociadas a la administración y economía que le permita desarrollar su pensamiento crítico. "

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- ADMINISTRACIÓN / ADMD0001

Descripción del curso :

Se realiza un análisis externo e interno en el marco del proceso administrativo, lo que permitirá que el estudiante realice una propuesta de filosofía organizacional.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- CONTABILIDAD / ADMD0002

Descripción del curso :

La asignatura cubre los fundamentos contables. Presenta inicialmente las operaciones de la compañía utilizando el libro diario, luego realiza el traspaso al libro mayor y finalmente, construye los Estados Financieros básicos.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- ARTE, EXPRESIÓN HUMANA Y COMUNIDAD / FGHZ0942

Descripción del curso :

En este curso trabajaremos con herramientas básicas para desarrollar la sensibilidad frente a diversas manifestaciones artísticas. Promoveremos una mirada crítica del arte y buscaremos fomentar nuestra curiosidad por toda expresión humana creativa y las implicaciones que estas expresiones pueden tener en una comunidad más amplia. Al ser parte de Experiencia UDLA, en Arte, expresión humana y comunidad valoramos la experiencia, por encima de la enseñanza tradicional de contenidos relacionados a la asignatura. Los y las estudiantes de este curso son el centro y, por eso, generaremos contenidos propios al aplicar al aprendizaje en torno al Arte una dimensión pedagógica, de carácter comunicativo, que nos permita explorar modos de vincularnos con la sociedad.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- LENGUAJE Y COMUNICACIÓN DIGITAL / FGLZ0192

Descripción del curso :

Lenguaje y Comunicación Digital está diseñada en función de las competencias claves (""Big Five"") y desarrolla la comunicación oral y escrita. Está alineada con los resultados de aprendizaje institucionales de Comunicación en español, alfabetización digital y pensamiento crítico. La asignatura se concibe dentro del proceso comunicativo del estudiante y está sujeto a los aspectos funcionales del idioma. Este proceso incluye el uso efectivo y crítico de la información y de las herramientas tecnológicas. Favorece la construcción de estrategias para un acercamiento riguroso y crítico a diversos textos a través del manejo de herramientas tecnológicas que facilitan la selección, generación y utilización de la información con un pertinente uso del lenguaje y respeto por la honestidad académica y la correcta aplicación de normas de citación APA.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- TALLER DE ORIENTACIÓN A LAS PRÁCTICAS I / ADMD0003

Descripción del curso :

Taller que tiene por objeto exponer los principios básicos de comportamiento en el ámbito profesional, a fin de que los estudiantes tengan éxito al experimentar por primera vez a un entorno corporativo.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- MATEMÁTICA APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA II / MATZ0329

Descripción del curso :

"El curso se enfoca en el área de cálculo diferencial, el mismo que se ha dividido en tres partes: En la primera parte, se estudia la descripción de funciones por medio de sus características y operaciones, además de límites y continuidad de las mismas. En la segunda parte, se trabaja con la derivada de una función como tasa de cambio, la derivada de acuerdo a su definición y las reglas de derivación. En la tercera parte, se utiliza la derivada en aplicaciones como el cálculo de valores extremos de funciones y resolución de problemas de optimización."

Prerrequisitos :

MATZ0328 MATEMÁTICA APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA I

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PROBABILIDADES Y ESTADÍSTICA / ADMD0008

Descripción del curso :

Este curso, brinda herramientas que permite modelar los fenómenos aleatorios a partir de la representación gráfica, medidas de localización, dispersión y forma; además de aplicar las leyes de probabilidad para que los estudiantes puedan aplicar efectivamente el conocimiento adquirido en sus ámbitos profesionales.

Prerrequisitos :

MATZ0328 MATEMÁTICA APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA I

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- CONTABILIDAD INTERMEDIA / ADMD0005

Descripción del curso :

Esta asignatura permite que los estudiantes puedan expresar los elementos de los estados financieros de acuerdo a los estándares internacionales de información financiera vigente, de tal manera que los mismos se constituyan en herramientas para la toma de decisiones financieras con base en expresiones de razonabilidad sobre el valor histórico. 

Prerrequisitos :

ADMD0002 CONTABILIDAD

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INTRODUCCIÓN AL MARKETING / ADMD0011

Descripción del curso :

En esta materia el estudiante comprenderá las notas fases del proceso de marketing y las estructurará de manera correcta. Revisará temas como: principales definiciones de marketing, proceso y rol del marketing dentro de una empresa y la importancia de esta disciplina. Esta materia sirve, por una parte, para recibir una inducción sobre el proceso de marketing de manera transversal a los alumnos de las carreras de administración, negocios internacionales, gastronomía y hotelería. Y, por otra parte, como base para seguir las materias de marketing intermedio y marketing estratégico a los alumnos de las carreras de marketing y negocios y marketing deportivo.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- CIENCIA, ENTORNO Y EL SER HUMANO / FGHZ0922

Descripción del curso :

La asignatura interdisciplinaria Ciencia, Entorno y Ser Humano aborda de forma transversal al ser humano en su relación con los diversos tipos de conocimiento científico y en su entorno. Esta materia enfrentará una experiencia distinta; una experiencia única, en donde se incluirá nuevas formas de aprendizaje, basado en "gamificación", estudios de casos reales, dentro de ocho temas científicos, representando sobre todo problemas de actualidad. Lograremos el objetivo de Experiencia UDLA sin salirnos de la forma de enseñanza plasmada en el ADN UDLA que está alineada a cuatro resultados de aprendizaje institucionales: pensamiento crítico, trabajo colaborativo, ciudadanía y visión global y comunicación en español. Las prácticas de vinculación con la comunidad (48 horas) se basarán en un proyecto para la creación de un producto comunicacional Su aplicación se la hará según la normativa respectiva.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INVESTIGACIÓN Y TEXTOS ACADÉMICOS / FGLZ0180

Descripción del curso :

Investigación y Textos Académicos es la segunda asignatura de la secuencia curricular que continúa con el desarrollo de las competencias de Lenguaje y Comunicación digital. Está diseñada en función de las competencias clave ("Big Five") y alineada con los resultados de aprendizaje institucionales de comunicación en español, alfabetización digital y pensamiento crítico. La asignatura ofrece una introducción a los fundamentos epistemológicos y metodológicos de la investigación cuantitativa y cualitativa. Además, integra el uso de las herramientas tecnológicas para un acercamiento a la investigación básica. Concebida como una asignatura integradora de la lectura y escritura crítica, desarrolla la capacidad de leer, analizar y evaluar una variedad de textos. Los estudiantes desarrollan destrezas de selección y análisis de fuentes académicas apropiadas y consolidan su escritura académica dentro de un marco de la honestidad académica a través de la aplicación de normas de citación APA.

Prerrequisitos :

FGLZ0192 LENGUAJE Y COMUNICACIÓN DIGITAL

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- TALLER DE ORIENTACIÓN A LAS PRÁCTICAS II / ADMD0006

Descripción del curso :

Taller que tiene por objeto profundizar acerca de los comportamientos apropiados para el ámbito profesional. Se abordan temas de las llamadas “habilidades blandas” y el autoconocimiento como base del desarrollo profesional.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- EMPRESAS Y ASPECTOS LEGALES / IUSZ0131

Descripción del curso :

Esta asignatura brinda al estudiante el acercamiento a los principales aspectos legales que se involucran en la operación de la vida empresarial con un enfoque en la parte comercial y laboral. Se estudiarán los siguientes temas: Conceptos básicos del Derecho, Ley de compañías, Código del Trabajo, Contratos mercantiles y Títulos Valores; y, arbitraje internacional.

Prerrequisitos :

ADMD0001 ADMINISTRACIÓN

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA / ADMD0004

Descripción del curso :

Dirección Estratégica se orienta al entendimiento del pensamiento estratégico y al desarrollo de estrategias empresariales. Contiene la definición del direccionamiento estratégico, los tipos de estrategias y el proceso de formulación de estrategias con sus etapas de diagnóstico, identificación y selección.

Prerrequisitos :

ADMD0001 ADMINISTRACIÓN

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- CONTABILIDAD DE COSTOS / ADMD0010

Descripción del curso :

En esta asignatura estudiamos los fundamentos de la Contabilidad de Costos, analizamos los diversos métodos y sistemas utilizados para el cálculo y el análisis de costos y la aplicación adecuada en los registros de una empresa de producción de bienes o de servicios, con apego a la normativa y a la base legal vigente. Construimos el estado de costo de producción que explica el proceso productivo y elaboramos el presupuesto maestro de una empresa industrial.

Prerrequisitos :

ADMD0002 CONTABILIDAD

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INVESTIGACIÓN DE MERCADOS / ADMD0018

Descripción del curso :

La materia brinda al estudiante una visión clara del proceso de investigación de mercados para la toma de decisiones de marketing. El estudiante estará en capacidad de diseñar un plan de investigación de mercados, desarrollar una investigación cualitativa y cuantitativa con técnicas apropiadas que le permitan obtener información fiable para la solución de problemas de marketing.

Prerrequisitos :

ADMD0008 PROBABILIDADES Y ESTADÍSTICA
ADMD0011 INTRODUCCIÓN AL MARKETING

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- GESTIÓN DE MARKETING / ADMD0029

Descripción del curso :

Este curso permitirá al estudiante conectar los conceptos previamente adquiridos con las etapas de creación de un plan de Marketing. Se utilizarán herramientas que permitan reconocer las oportunidades de marketing, desarrollar una segmentación, definir el mercado meta y determinar las ventajas competitivas para establecer estrategias de posicionamiento

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INGLÉS INTERMEDIO I / INGZ1111

Descripción del curso :

The scope of this level entails the use of grammar, expressions, and vocabulary at an intermediate level. Grammar includes present simple, past simple, present perfect, present perfect continuous, different forms of future, used to in affirmative and negative sentences, and information and yes/no questions to talk about people’s behavior, personality, memories, plans, predictions, and facts. Topics about personal relationships, dilemmas, social life, speculations and events connected with the news are analyzed with the help of relative clauses, some phrasal verbs, conditional sentences, modal verbs may, might, can, could, and passive forms in simple present and past. Vocabulary includes comparatives and superlatives, countable and uncountable nouns, quantifiers, adjectives, manner adverbs, appropriate words for talking about natural features, technology and gadgets, weather conditions and natural disasters. Expressions with make and do, and many conversational expressions like “it seems like”, “if you ask me”, etc. are included to help students to continue to an A2 Level. All the contents are presented through natural language in authentic contexts, and explicitly develops conversation strategies to speak with fluency and confidence. The contents described above are the first steps to achieve the A2 level of proficiency according to the Common European Framework Reference for Languages. This class introduces Basic-Intermediate English skills as described in the CEFR for the English Language Level A2.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PRÁCTICAS EN MARKETING / ADMD0007

Descripción del curso :

El componente de prácticas preprofesionales de la carrera, modalidad dual, está compuesto por las prácticas en la Entidad Receptora Formadora que el estudiante realiza a partir del tercer semestre de la carrera. Las prácticas se realizarán en el área funcional del núcleo temático que estudió durante la fase aula de cada semestre. El estudiante realiza un proyecto de práctica en cada semestre y la dinámica de la formación en la empresa obedece a un plan de rotación en el que se definen las funciones que el estudiante cumplirá, los tiempos que permanecerá en esas funciones y los objetivos de aprendizaje que tendrá en cada una de ellas (competencias laborales y organizacionales). Para que esta transferencia de conocimiento sea efectiva, la empresa cuenta (a similitud del docente en el aula) con tutores formados previamente para tal fin a través del Seminario de Formación de Instructores.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA / ADMD0012

Descripción del curso :

El curso de Introducción a la Economía busca un acercamiento intuitivo a los principales fundamentos de la ciencia económica. Se orienta a la comprensión de los problemas económicos contemporáneos, la vinculación del entorno con las decisiones empresariales y el desarrollo de una línea de pensamiento aplicado en todos los aspectos inherentes al quehacer de los negocios.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- SISTEMAS GERENCIALES / ADMD0020

Descripción del curso :

En este curso, el estudiante será capaz de proponer la implementación de sistemas de gestión y de información gerencial de acuerdo con los requerimientos y etapa en el ciclo de vida de una organización, mediante la identificación y análisis de procesos, estructuras y relaciones internas y externas fundamentales.

Prerrequisitos :

ADMD0004 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- ESTADÍSTICA APLICADA / ADMD0014

Descripción del curso :

En este curso, se aplica las herramientas de la estadística inferencial, para estimar parámetros poblacionales; contrastar hipótesis y construir modelos probabilísticos, que permiten predecir el comportamiento de variables. En el ámbito de la administración, economía y finanzas.

Prerrequisitos :

ADMD0008 PROBABILIDADES Y ESTADÍSTICA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- GESTIÓN DE OPERACIONES Y PROCESOS / ADMD0013

Descripción del curso :

La asignatura comprende dos partes: en la primera, se contempla los fundamentos de la investigación de operaciones IO, una breve revisión de los diferentes modelos desarrollados por la IO y finalmente, se revisa de forma detenida algunas herramientas de la IO como programación lineal, modelos de transporte y modelos de inventario. En la segunda parte, se inicia con una mirada al enlace entre estrategia y operaciones, para luego, a través de un análisis de los procesos, pasar a identificar los aspectos técnicos y operacionales, terminando con una propuesta de las operaciones en una organización.

Prerrequisitos :

ADMD0004 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
MATZ0329 MATEMÁTICA APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA II

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INGLÉS INTERMEDIO II / INGZ2222

Descripción del curso :

The scope of this level entails the use of grammar, expressions, vocabulary, and wri ng at an intermediate level. Grammar includes the use of all the verb tenses, passive voice in the simple present and present con nuous. It also includes the compara ve as...as, be supposed to, the causa ve “get” and “have”, the use of past modals, and if clauses with the past perfect form of the verb. Vocabulary refers to colors, paterns, and styles of clothing. It also deals with cultural aspects such as manners and customs. In addi on, it covers expressions about rules, crimes, and regula ons, supers ons, household problems, emo ons and personal behavior, ownership, possessions, and money. Finally, it includes expressions to describe fame, environmental problems, and to talk about areas ofwork,professions,andjobs. Writing focuses on cause and effect paragraphs. All the contents are presented through natural language in authen c contexts, and explicitly develops conversa on strategies to speak with fluency and confidence. The contents described above are the steps to achieve the B1 level of proficiency according to the Common European Framework Reference for Languages.

Prerrequisitos :

INGZ1111 INGLÉS INTERMEDIO I

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PRÁCTICAS EN GESTIÓN DE OPERACIONES / ADMD0025

Descripción del curso :

El componente de prácticas preprofesionales de la carrera, modalidad dual, está compuesto por las prácticas en la Entidad Receptora Formadora que el estudiante realiza a partir del tercer semestre de la carrera. Las prácticas se realizarán en el área funcional del núcleo temático que estudió durante la fase aula de cada semestre. El estudiante realiza un proyecto de práctica en cada semestre y la dinámica de la formación en la empresa obedece a un plan de rotación en el que se definen las funciones que el estudiante cumplirá, los tiempos que permanecerá en esas funciones y los objetivos de aprendizaje que tendrá en cada una de ellas (competencias laborales y organizacionales). Para que esta transferencia de conocimiento sea efectiva, la empresa cuenta (a similitud del docente en el aula) con tutores formados previamente para tal fin a través del Seminario de Formación de Instructores.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- MICROECONOMÍA I / ADMD0015

Descripción del curso :

El curso propone un estudio introductorio y práctico a la teoría microeconómica. Para este fin se estudian los aspectos principales de la teoría de consumidor y de la firma. Luego se analiza el comportamiento de los mercados de: competencia perfecta, monopolio, competencia monopolística y oligopolio. Al estudiar los temas propuestos, se espera plantear al estudiante un panorama general sobre el comportamiento de los mercados, sus dos agentes representativos principales y los incentivos a los que responden dichos agentes. Los contenidos mencionados se estudiarán mediante la aplicación de: casos de análisis, discusión en clase, ejercicios de análisis y cálculo.

Prerrequisitos :

ADMD0012 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- ADMINISTRACIÓN FINANCIERA / ADMD0017

Descripción del curso :

En esta clase, explicaremos el propósito de las Finanzas Corporativas y del Administrador Financiero, analizando la posición financiera de la empresa con respecto a su liquidez, apalancamiento, nivel de actividad, rentabilidad, valor de mercado, análisis vertical y horizontal para la toma de decisiones acertadas. También, determinaremos la factibilidad de un proyecto mediante el análisis de diferentes criterios de inversión, formularemos proyecciones para el manejo financiero de corto plazo, y construiremos flujos de caja proyectados basados en información de la empresa considerando diferentes escenarios.

Prerrequisitos :

ADMD0005 CONTABILIDAD INTERMEDIA
ADMD0010 CONTABILIDAD DE COSTOS

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- FINANZAS CORPORATIVAS I / ADMD0034

Descripción del curso :

En esta clase calcularemos el valor de los títulos financieros de renta fija y variable tomando en cuenta factores como la inflación, las expectativas del mercado y otros factores de riesgo, y comprenderemos las principales variables que influyen en el riesgo de los portafolios de inversión. Adicionalmente determinaremos la tasa de descuento del proyecto de acuerdo al comportamiento del mercado y a la estructura de capital de la empresa. Finalmente, se analiza conceptos relacionados al Blockchain y las Criptomonedas.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- GESTIÓN TRIBUTARIA / ADMD0027

Descripción del curso :

Este curso introduce los principales conceptos sobre los tributos en el Ecuador y analiza las normas tributarias para los impuestos más relevantes en el país relacionadas tanto con personas naturales como jurídicas. Finalmente se propone desarrollar elementos de aplicación legal y contable e identificación de riesgos tributarios para el desarrollo de la determinación de los impuestos estudiados.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INGLÉS AVANZADO I / INGZ3333

Descripción del curso :

The scope of this level entails the use of grammar, expressions, and vocabulary at a high‐ intermediate level. Grammar includes the combination of all the different verb tenses such as present and future with will, be going to, may, and might. Past and present perfect forms, including con nuous forms. Defining and non‐defining relative clauses, conditional sentences, modal verbs. Speaking includes the opportuni es to discuss about friends and social networking, media, experiences in childhood, jobs and employers, wishes, hopes and technology. Vocabulary includes personality, formal verbs, nouns and preposi ons, expressions, word families, world problems, and expressions to give presenta ons. This level also includes a program that teaches three types of writing: argumentative, narrative, and inquiry. These types of writing will prepare them for the FCE (First Cer ficateofEnglish). All the contents are presented through natural language in authenthic contexts, and explicitly develops conversion strategies to speak with fluency and confidence. This class fosters students to develop their personal English language capable es to meet the criteria for descriptors in the CEFR, (Common European Framework of Reference for Languages) which correspond to a high intermediate, independent user, starring the B2 Level of English.

Prerrequisitos :

INGZ2222 INGLÉS INTERMEDIO II

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PRÁCTICAS EN FINANZAS / ADMD0026

Descripción del curso :

El componente de prácticas preprofesionales de la carrera, modalidad dual, está compuesto por las prácticas en la Entidad Receptora Formadora que el estudiante realiza a partir del tercer semestre de la carrera. Las prácticas se realizarán en el área funcional del núcleo temático que estudió durante la fase aula de cada semestre. El estudiante realiza un proyecto de práctica en cada semestre y la dinámica de la formación en la empresa obedece a un plan de rotación en el que se definen las funciones que el estudiante cumplirá, los tiempos que permanecerá en esas funciones y los objetivos de aprendizaje que tendrá en cada una de ellas (competencias laborales y organizacionales). Para que esta transferencia de conocimiento sea efectiva, la empresa cuenta (a similitud del docente en el aula) con tutores formados previamente para tal fin a través del Seminario de Formación de Instructores.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- MACROECONOMÍA I / ADMD0016

Descripción del curso :

El curso de Macroeconomía busca un acercamiento intuitivo y útil para la toma de decisiones empresariales a partir del sustento económico que explica la interacción existente entre los principales agregados macroeconómicos del mercado de bienes, dinero y trabajo que influyen en el contexto empresarial en una economía abierta.

Prerrequisitos :

ADMD0012 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS / ADMD0019

Descripción del curso :

Se plantean los procesos de recursos humanos que son requeridos en una organización para que el estudiante desarrolle un sistema de gestión del talento humano alineado con los objetivos organizacionales.  

Prerrequisitos :

ADMD0017 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO / ADMD0023

Descripción del curso :

Esta materia tratará temas que un líder vive día a día como: motivación, comunicación, negociación, gestión de equipos, teorías de liderazgo. Esto permitirá al estudiante potenciar sus habilidades de líderes en su comunidad y organizaciones.

Prerrequisitos :

ADMD0001 ADMINISTRACIÓN

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- DESARROLLO ORGANIZACIONAL / ADMD0035

Descripción del curso :

El objetivo del presente curso es desarrollar la comprensión de varias herramientas de gestión del DO, así como los elemento que permiten generar valor, mejorar la eficiencia y por ende el fortaleciendo de la organización a través del tiempo. El desarrollo organizacional es gestionar el proceso de cambio, orientado a mejorar el funcionamiento y posibilidades de supervivencia de la organización. La asignatura comprende los fundamentos básicos y nuevos paradigmas del DO. Se aborda el proceso de diagnóstico organizacional, se revisan los elementos fundamentales para diseñar la estructura con perspectiva de competencias, así como también la intervención del DO en el talento humano. De manera transversal se analizará algunas de las perspectivas de desarrollo social, con el objeto de fortalecer el entendimiento de las culturas en las sociedades y cómo influyen a su vez en el fortalecimiento de las organizaciones y sus relaciones.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- INGLÉS AVANZADO II / INGZ4444

Descripción del curso :

The scope of this level entails the use of grammar, expressions, and vocabulary at a high‐ intermediate level. Grammar includes the combina on of all the different verb tenses such as present and future with will, be going to, may, and might. Past and present perfect forms, including con nuous forms. Defining and non‐defining rela ve clauses, condi onal sentences, modal verbs. Speaking includes the opportuni es to discuss about friends and social networking, media, experiences in childhood, jobs and employers, wishes, hopes and technology. Vocabulary includes personality, formal verbs, nouns and preposi ons, expressions, word families, world problems, and expressions to give presenta ons. This level also includes a program that teaches three types of writing: argumentative, narrative, and inquiry. These types of writing will prepare them for the FCE (First Certificate of English). All the contents are presented through natural language in authentic contexts, and explicitly develops conversation strategies to speak with fluency and confidence. This class fosters students to develop their personal English language capabili es to meet the criteria for descriptors in the CEFR, (Common European Framework of Reference for Languages) which correspond to a high intermediate, independent user, star ng the B2 Level of English.

Prerrequisitos :

INGZ3333 INGLÉS AVANZADO I

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PRÁCTICAS EN RECURSOS HUMANOS / ADMD0036

Descripción del curso :

• Introducción a la administración moderna de personas, antecedentes y nuevos desafíos. • La atracción y evaluación de personas adecuadas a la organización: Reclutamiento, Selección, Diseño de cargos • Formación y desarrollo del talento humano ‐ Programas de capacitación • Compensación monetaria y no monetaria Remuneración: componentes. Ley laboral respecto a la remuneración y el sueldo básico • Proceso de evaluación del desempeño del personal. • Programas de salud y calidad de vida en el trabajo ‐ Motivación en el trabajo. Comunicación organizacional. Conflictos laborales, orígenes y métodos. Monitoreo de personas: Aplicaciones informáticas en la gestión de personal. Evolución histórica del Desarrollo Organizacional. Comportamiento organizacional • Revisión de modelos de diagnóstico del entorno y de la organización. • Evaluación de la gestión del talento humano. • Evaluación de la gestión operativa • Evaluación de la gestión de mercadeo • Evaluación de la gestión financiera • Estructura organizacional Cultura organizacional • Gestión del conocimiento • Procesos de cambio en las organizaciones Mejora continua • Administración del cambio organizacional • Identificación y selección de estrategias para el desarrollo organizacional

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- ECONOMÍA PARA LA TOMA DE DECISIONES / ADMD0038

Descripción del curso :

El curso posee una orientación práctica para el desarrollo de habilidades de análisis, síntesis y evaluación de información y herramientas para entender los variados problemas del entorno económico, nacional e internacional. Mediante el tratamiento directo de diferentes fuentes de información, se pretende lograr la aplicación de los conceptos económicos para la comprensión de distintos problemas económicos a nivel macro y microeconómico. A nivel macroeconómico, el objetivo es que los estudiantes puedan aplicar los distintos conceptos y modelos teóricos para realizar análisis económico con un enfoque crítico. A nivel microeconómico, el objetivo es que los estudiantes puedan identificar los principales indicadores de las diferentes industrias o sectores productivos y estructurar un estudio de mercado con un enfoque económico. Esto permitirá a los alumnos evaluar distintas oportunidades y riesgos asociados a negocios, empresas o emprendimientos.

Prerrequisitos :

ADMD0015 MICROECONOMÍA I
ADMD0016 MACROECONOMÍA I

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- NEGOCIOS INTERNACIONALES / ADMD0039

Descripción del curso :

Dota al estudiante de elementos teóricos y prácticos sobre los negocios internacionales: sus modos de operación, factores económicos, político - jurídico, y socioculturales que inciden en su desarrollo.

Prerrequisitos :

ADMD0001 ADMINISTRACIÓN

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL / ADMD0028

Descripción del curso :

La asignatura empieza con conceptualizar la ética personal y la ética empresarial como fundamento de la Responsabilidad Social Empresarial. Luego, se analiza el concepto de sustentabilidad organizacional desde las tres perspectivas: económica, social y ambiental, para finalmente, entender qué es una Memoria de Sostenibilidad empresarial y su aplicación, como plan de Responsabilidad Social Empresarial.

Prerrequisitos :

ADMD0004 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTO / ADMD0024

Descripción del curso :

En este curso en modalidad presencial, el estudiante obtendrá una visión de los fundamentos de la metodología del diseño y gestión de proyectos, a través del estudio de conceptos generales, clasificación de los proyectos, ciclo de vida y beneficiarios de éstos. Además, reconocerá los principales hitos en el manejo de proyectos relacionados con el producto o servicio, mercado, marketing y estudios: técnico y financiero.

Prerrequisitos :

ADMD0004 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- MONITOREO DE PROYECTOS / ADMD0040

Descripción del curso :

En este curso, el estudiante obtendrá una visión de los fundamentos, la metodología y las herramientas para realizar el monitoreo y control de proyectos, a través del estudio de conceptos generales, la aplicación de procesos para el monitoreo y control de los proyectos, y la utilización de aplicaciones informáticas de diseño, control y monitoreo de proyectos.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS / TITA0110

Descripción del curso :

En esta materia desarrollaremos un proyecto de emprendimiento, analizando los principales factores externos e internos y determinando sus riesgos e impactos. Adicionalmente, proyectaremos sus flujos de efectivo y determinaremos la estructura de capital óptima, con el fin de evaluar la viabilidad, rentabilidad, impacto y efectos del proyecto. Es importante mencionar que esta materia al ser TITA requiere de una calificación de 7 para aprobar.

Prerrequisitos :

ADMD0034 FINANZAS CORPORATIVAS I
ADMD0018 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PRÁCTICAS EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS / ADMD0037

Descripción del curso :

El componente de prácticas preprofesionales de la carrera, modalidad dual, está compuesto por las prácticas en la Entidad Receptora Formadora que el estudiante realiza a partir del tercer semestre de la carrera. Las prácticas se realizarán en el área funcional del núcleo temático que estudió durante la fase aula de cada semestre. El estudiante realiza un proyecto de práctica en cada semestre y la dinámica de la formación en la empresa obedece a un plan de rotación en el que se definen las funciones que el estudiante cumplirá, los tiempos que permanecerá en esas funciones y los objetivos de aprendizaje que tendrá en cada una de ellas (competencias laborales y organizacionales). Para que esta transferencia de conocimiento sea efectiva, la empresa cuenta (a similitud del docente en el aula) con tutores formados previamente para tal fin a través del Seminario de Formación de Instructores.

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD / ADMD0030

Descripción del curso :

En este curso, el estudiante conocerá los principios de calidad y productividad, además será capaz de medir la satisfacción del cliente en función de dichos principios mediante herramientas para la gestión de la calidad y el control de procesos. Esta asignatura incluye 64 horas de actividades prácticas; por tanto, para aprobar esta materia cada estudiante deberá́ cumplir con los requisitos regulares de la misma, realizar las actividades prácticas determinadas en el silabo y registrarlas en el sistema correspondiente. En caso de que el estudiante no cumpla con este requisito la nota del progreso 3 será́ 1.1 ya que no es posible aprobar la materia sin el componente práctico de la misma.

Prerrequisitos :

ADMD0020 SISTEMAS GERENCIALES

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- ESTRATEGIA DE NEGOCIOS / ADMD0031

Descripción del curso :

Esta materia se orienta al desarrollo del pensamiento estratégico y su aplicación en los negocios

Prerrequisitos :

ADMD0020 SISTEMAS GERENCIALES

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- SIMULACIÓN DE NEGOCIOS / ADMD0033

Descripción del curso :

La asignatura emplea simuladores y otras herramientas electrónicas para desarrollar habilidades relativas a la toma de decisiones gerenciales de procesos internos de negocios, fundamentadas sobre una cultura empresarial de creación, transformación, visualización y análisis de datos.

Prerrequisitos :

TITA0110 EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- COMERCIO EXTERIOR / ADMD0032

Descripción del curso :

Proporciona al estudiante elementos teóricos y prácticos relacionados con la exportación e importación de bienes y servicios desde y hacia el Ecuador. Aborda principalmente los fundamentos del comercio exterior y las exportaciones e importaciones desde un ámbito teórico – práctico.

Prerrequisitos :

ADMD0039 NEGOCIOS INTERNACIONALES

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- GESTIÓN DEL EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN / ADMD0022

Descripción del curso :

Dota al estudiante de elementos teóricos y prácticos para desarrollar y sustentar propuestas de innovación y emprendimiento, con base en la identificación de necesidades reales del mercado.

Prerrequisitos :

ADMD0004 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PROYECTO DE NEGOCIOS / TITA0220

Descripción del curso :

"El curso corresponde a la titulación del estudiante de la carrera de administración de empresas. El curso consiste en la aplicación de herramientas administrativas para evaluar la ventaja competitiva y construir la propuesta de valor de un producto/servicio mediante un modelo de negocios alineado al diseño de un plan con enfoque estratégico y operativo, que sea de utilidad para el tomador de decisiones de la empresa. En el curso se utiliza como herramienta pedagógica un simulador de negocios como medio de aprendizaje principal. El simulador se opera y administra en la nube del internet. Este simulador está diseñado para que los estudiantes apliquen en forma integrada los conocimientos, habilidades y competencias adquiridas al largo de su carrera en la universidad. El ejercicio que se administra mediante el simulador a lo largo del semestre reta a los estudiantes a trabajar tanto en equipo como individualmente, tomando decisiones de negocios de carácter realístico en un mercado que cambia rápidamente, compitiendo y colaborando al mismo tiempo con otros grupos de su clase. El simulador permite que los estudiantes desarrollen y ejecuten completamente, y desde la perspectiva del inicio de un nuevo emprendimiento, una estrategia de negocio, incluyendo el diseño de productos, marcas, formulación de estrategias de precios, de publicidad, promoción, canales y medios, de manufactura, producción, distribución y manejo de fuerza de ventas, así como el análisis, interpretación y evaluación de los estados financieros. El proceso de simulación se divide en seis rondas a lo largo del semestre. Cada ronda representa un trimestre. Durante y luego de cada ronda, los estudiantes reciben información que reflejan los resultados de las decisiones tomadas en un cuadro de mando integral generado por el propio simulador. Este cuadro de mando muestra la rentabilidad del emprendimiento, la satisfacción de los clientes con las marcas, productos y precios que los estudiantes asignan a los productos que comercialicen, a lo largo del del semestre, y con relación a los otros grupos de estudiantes que conforman la clase. Los estudiantes deben ajustar sus estrategias de mercado estudiando las opiniones de los clientes finales, los movimientos de sus competidores (los otros grupos que conforman la clase) en cada ciclo de la simulación, respondiendo y anticipándose al comportamiento del entorno externo e interno del emprendimiento. A medida que la simulación avanza, aparecen nuevos elementos y problemas que los estudiantes deben resolver. Tanto el docente como el material de lectura incluido en el simulador explican al estudiante la naturaleza de las decisiones que deberán tomar en cada ronda de la simulación. El ejercicio de simulación requiere que las decisiones y actividades de cada ronda se construyan con base a los resultados de las rondas anteriores. De esta forma, el estudiante puede reflexionar individual y grupalmente sobre el cómo y el porqué de las decisiones que va tomando a lo largo del ejercicio, y sus consecuencias. El simulador repetidamente hace énfasis en la toma de decisiones relativas a la creación y ajuste de productos de valor agregado par los clientes finales, distribución, producción, mercadeo y planeación estratégica, permitiendo profundizar y evaluar las habilidades y conocimientos en estas áreas esenciales de la administración de empresa. Decisiones relativas a liderazgo y trabajo en grupo también deben ser tomadas por los estudiantes de fuerte incertidumbre, tal como ocurre generalmente en la vida real. En el curso se aplica como estrategia de aprendizaje y evaluación el aprendizaje basado en problemas. Dentro de esta de aprendizaje los estudiantes deberán experimentar con diferentes decisiones estratégicas y tácticas, investigar en el internet, pensar metafóricamente, conectar lo aprendido en su carrera con la situación que le presenta el simulador en cada ronda de simulación, observar y monitorear el comportamiento del emprendimiento, desarrollar procesos de toma de decisiones, tomar decisiones que tienen carga ética, analizar los diferentes aspectos del emprendimiento, sintetizando el análisis a fin producir decisiones que produzcan un desempeño global de alto nivel y al mismo tiempo balanceado, preparar presentaciones y material audiovisual, preparar y presentar reportes escritos profesionales, y motivar y evaluar a sus compañeros de equipo. La siguiente es la secuencia general de las rondas de simulación: Q1: Organizar al equipo para realizar el trabajo, evaluar las oportunidades de negocio, establecer el inicio de las operaciones y preparar la prueba de mercado. Q2: Establecer la estrategia global de la empresa y establecer la estrategia de mercado. Establecer el plan de producción, establecer la estrategia de recursos humanos, establecer la estrategia de mejora de los sistemas que apoyan el desempeño de la empresa. Q3: Ejecutar un análisis estratégico del desempeño en el mercado y revisar la estrategia global de la empresa Q4: Búsqueda de fondos externos, preparación del plan de negocios, negociar la inversión de capital, evaluar el desempeño a la fecha de las funciones financieras, de mercadeo, de recursos humanos, producción, y la posición competitiva. Q5 y Q6: Monitorear el desempeño global de la empresa, ajustar el plan tácticamente, analizar el balanced scorecard, responder y anticiparse a los cambios del entorno y del mercado, analizar a los competidores, establecer posibles alianzas. Q7: Ronda de cierre. Resultados finales de la simulación. Previa y paralelamente a la realización del ejercicio global del simulador, los estudiantes usarán micro simulaciones a fin de recordar y clarificar conceptos de la administración de empresa, así como familiarizarse con el entorno del sistema de simulación. "

Prerrequisitos :

TITA0110 EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS
INGZ4444 INGLÉS AVANZADO II

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- PRÁCTICAS EN ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS / ADMD0041

Descripción del curso :

La definición estratégica de la empresa. El modelo de negocio de la empresa. La eficacia operacional versus el posicionamiento estratégico. Estrategia genérica de la empresa. Construcción del mapa de "sistemas de actividades". Alineamiento

Prerrequisitos :

Esta asignatura no tiene prerrequisitos

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos