1.- INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / MBAZ6371

Descripción del curso :

En esta asignatura se aborda el proceso de emprendimiento e innovación. El estudiante profundiza en la gestión del proceso de emprendimiento e innovación, a través de la identificación de una oportunidad de negocio y la evaluación de la viabilidad y el potencial de éxito de la empresa emergente, a través del uso de herramientas y metodologías de innovación como el Design Thinking, el Lean startup y el diseño de modelos de negocios. Además, el curso contempla el desarrollo de habilidades emprendedoras, como la empatía, el liderazgo, la comunicación efectiva, y la gestión de equipos

1.- MÉTODOS CUANTITATIVOS APLICADOS A LA TOMA DE DECISIONES / MBAZ6372

Descripción del curso :

En esta asignatura se proporciona una base sólida en el análisis cuantitativo para la toma de decisiones empresariales, abordando técnicas cuantitativas relacionadas con la estadística descriptiva e inferencial, incluyendo el análisis de regresión.

1.- ECONOMÍA PARA LOS NEGOCIOS / MBAZ6373

Descripción del curso :

En esta asignatura se estudian principios fundamentales de la economía, desde una perspectiva micro y macroeconómica. A nivel microeconómico se abordan conceptos relacionados a la oferta, demanda, equilibrio de mercado y elasticidades. Desde un enfoque macroeconómico se analizan indicadores relevantes para la toma de decisiones empresariales, como el PIB, la inflación, el crecimiento económico, el desempleo y la política fiscal y monetaria.

1.- ESTRATEGIA EMPRESARIAL / MBAZ6374

Descripción del curso :

Cuestionario de preguntas cerradas: Examen complexivo de opción múltiple sobre los 4 capìtulos de la materia revisados durante el curso de Estrategia Empresarial.

1.- MARKETING ESTRATÉGICO / MBAZ6375

Descripción del curso :

En la asignatura se abordan los conceptos fundamentales del marketing estratégico. Se analiza el rol de la investigación de mercado en la identificación de oportunidades y tendencias. Así mismo, se profundiza sobre el desarrollo de estrategias de producto y servicios, precios, distribución y canales de ventas, comunicación y promoción. Se incluye tópicos relacionados al Marketing Digital y las Redes Sociales. Además, se desarrollan planes estratégicos de marketing, y se evalúa el desempeño de las estrategias de marketing, y su alineación con la estrategia global de la empresa.

1.- CONTABILIDAD Y ANÁLISIS FINANCIERO / MBAZ6376

Descripción del curso :

En esta asignatura se abordan los principios contables y normas internacionales de contabilidad utilizados en la preparación de estados financieros. Adicionalmente, se profundiza en el análisis de los estados financieros básicos, como el balance general, el estado de resultados y el estado de flujo de efectivo. El curso también incluye el uso de técnicas de análisis financiero, como ratios financieras y su interpretación financiera para la toma de decisiones.

1.- GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO / MBAZ6356

Descripción del curso :

En esta asignatura se profundiza sobre la visión estratégica del talento humano. Así mismo, se tratan temas relacionados con los procesos de selección y reclutamiento, evaluación y gestión del desempeño, gestión del talento y retención de empleados, gestión del cambio y cultura organizacional, compensación y beneficios, desarrollo y capacitación de empleados y, por último se aborda la responsabilidad social y ética en la gestión de personas.

Correquisitos :

Esta asignatura no tiene correquisitos

1.- GESTIÓN DE OPERACIONES Y CADENA DE SUMINISTRO / MBAZ6377

Descripción del curso :

En esta materia se abordan conceptos básicos de operaciones y cadena de suministro, y su Importancia estratégica en el contexto empresarial actual. En el curso se desarrollan temas relacionados al diseño y planificación de las operaciones, la gestión de inventario, la gestión de la producción, la gestión de la cadena de suministro y la programación de proyectos.

1.- FINANZAS CORPORATIVAS / MBAZ6378

Descripción del curso :

En este curso abordaremos los principios fundamentales de las finanzas corporativas: las decisiones de inversión, el diseño óptimo de cartera, la financiación del capital y la gestión financiera a corto plazo y su alineación con la estrategia empresarial. Estudiaremos los métodos de financiamiento, decisiones de inversión, de tesorería, sobre dividendos, sobre fusiones y adquisiciones y ética financiera así como también las metodologías y técnicas de valoración de activos y proyectos. Así mismo, revisaremos el presupuesto de inversiones a largo plazo, la cartera óptima para el inversor, financiación y estructura de capital y la gestión del flujo de caja a corto plazo para maximizar el valor de la organización.

1.- SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL / MBAZ6379

Descripción del curso :

En el curso se abordan los conceptos básicos de la sostenibilidad y su relevancia para la estrategia empresarial. Se profundiza en marcos normativos y regulatorios relacionados con la sostenibilidad, métodos de evaluación del desempeño ambiental de las empresas, responsabilidad social corporativa, identificación y gestión de riesgos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), y temas relacionados con las finanzas y la sostenibilidad.

1.- ESTRATEGIA E INNOVACIÓN / MBAZ6380

Descripción del curso :

En la asignatura se abordan conceptos clave vinculados con la innovación y la estrategia empresarial. Se profundiza en tópicos relacionados con los diferentes tipos de innovación, la estrategia del océano azul, modelos de plataformas, ecosistemas de innovación, innovación en modelos de negocios, cultura y liderazgo innovador, tecnologías emergentes y disrupción.

1.- ANALÍTICA DE DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL / MBAZ6381

Descripción del curso :

En este módulo, abordaremos conceptos básicos de la analítica de datos e inteligencia artificial y su importancia para la toma de decisiones empresariales. Revisaremos temas relacionados con los tipos y fuentes de datos en el entorno empresarial, herramientas y tecnologías para el procesamiento y análisis de datos, exploración de patrones y tendencias en los datos empresariales, aplicación de modelos predictivos en el análisis empresarial, uso de inteligencia artificial y machine learning en la toma de decisiones empresariales, análisis predictivo y prescriptivo, ética y privacidad en la analítica de datos.

1.- TRANSFORMACIÓN DIGITAL / MBAZ6382

Descripción del curso :

En la asignatura se abordan conceptos básicos de la transformación digital y su importancia para las empresas. Se profundiza en tópicos relacionados con el análisis de las tecnologías clave que impulsan la transformación digital, y la aplicación de estas tecnologías en diferentes funciones empresariales. Así mismo, se tratan temas relacionados con el aprovechamiento de la transformación digital para obtener ventaja competitiva, la cultura digital, gestión del cambio, la ética y responsabilidad en la transformación digital.

1.- HABILIDADES DIRECTIVAS / TTMZ9652

Descripción del curso :

El curso se enfoca en el desarrollo de las denominadas habilidades blandas. Se profundiza en tópicos relacionados con los estilos y enfoques de liderazgo, habilidades de liderazgo, desarrollo personal, gestión del cambio, trabajo en equipo. Así mismo, se aborda habilidades de negociación, comunicación efectiva y gestión de conflictos, gestión del tiempo, pensamiento creativo, entre otros.

1.- TITULACIÓN / TTMZ9653

Descripción del curso :

La titulación comprende talleres de preparación para la opción de titulación utilizando el método del caso.